{ επικαιρότητα }

Ναι στην απόλυση εγκύων εργαζομένων σύμφωνα με το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων


Ναι στην απόλυση εγκύων εργαζομένων σύμφωνα με το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Ναι» στην απόλυση εγκύων εργαζομένων, στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, λέει το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
 
Σύμφωνα με το BBC, η απόφαση, που προκαλεί ερωτήματα, προβλέπει πως ο εργοδότης οφείλει να ανακοινώσει στην έγκυο εργαζόμενη τους λόγους που δικαιολογούν την απόφαση απόλυσης, αλλά και τα αντικειμενικά κριτήρια που καθορίστηκαν για την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν. Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης υπερασπίστηκε την ισπανική τράπεζα Banskia, που αν και τελικά χρεοκόπησε, είχε νωρίτερα απολύσει την έγκυο Τζέσικα Πόρας, πριν πέντε χρόνια. Το Δικαστήριο υποστήριξε πως η απόλυση δεν σχετιζόταν με την εγκυμοσύνης οπότε δεν υπήρχε ζήτημα με τον σχετικό νόμο.
 
«Κατά συνέπεια, οι λόγοι που δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων και των οποίων μπορεί να γίνει επίκληση στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων κατά την έννοια της οδηγίας 98/59 εμπίπτουν στις εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την κατάσταση των εργαζομένων γυναικών κατά την έννοια της οδηγίας 92/85», αναφέρει η απόφαση.
 
Το Δικαστήριο τονίζει πως δεδομένου ότι η οδηγία περιέχει κατώτατα όρια προστασίας, τα κράτη μέλη έχουν την ευχέρεια να διασφαλίσουν υψηλότερη προστασία στις εγκύους, λεχώνες ή γαλουχούσες εργαζόμενες.
 

Δείτε επίσης: Ποιες ταινίες παίζουν αυτή την εβδομάδας στους κινηματογράφους της Θεσσαλονίκης

 
:
Κατηγορίες: Ελλάδα

  Διαβάστε τα τελευταία νέα του Cityportal