Θεσσαλονίκη: Στάση εργασίας από εργαζόμενους της efood

Σε στάση εργασίας προχωρούν σήμερα Δευτέρα 20/9 οι εργαζόμενοι της efood στη Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική, από τις 10:00 το πρωί έως τις 14:00 το μεσημέρι. Πρόκειται για προειδοποιητική στάση εργασίας μετά το μήνυμα που έστειλε η εταιρεία efood σε διανομείς που εργάζονταν σε αυτήν, ώστε να γίνουν ελεύθεροι επαγγελματίες.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: efood – Σε κινητοποιήσεις προχωρούν οι διανομείς της εταιρείας

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Το Σάββατο 18/9/2021 το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου μας συνεδρίασε για τις εξελίξεις στην εταιρεία της E-Food,η οποία εκβιαστικά θέτει σε εργαζόμενους της την «επιλογή» ανάμεσα στην ανεργία ή την μετατροπή τους σε «συνεργάτες». Σκοπός της εταιρείας, με την μεσολάβηση και της Man Pawer, είναι να αποποιηθεί τις ευθύνες της απέναντι σε μια σειρά εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζόμενων. Με την συγκεκριμένη εξέλιξη ανοίγει ο δρόμος, πατώντας πάνω και στο νομοθετικό έκτρωμα Χατζηδάκη, ώστε στην ίδια κατάσταση να οδηγηθούν και χιλιάδες ακόμη εργαζόμενοι.

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε

• -Στάση εργασίας για τους εργαζόμενους της efood, στην περιοχή ευθύνης του Συνδικάτου, τη Δευτέρα 20/9 από 10.00 π.μ. ως 14.00 μ.μ.
• -Κλιμάκωση της δράσης μας και στήριξη του αγώνα των εργαζόμενων, με απεργιακές μορφές και άλλες πρωτοβουλίες.
• -Ο τρόπος συνέχισης των κινητοποιήσεων θα ανακοινωθεί κατόπιν και της Συνέλευσης των εργαζόμενων που θα πραγματοποιηθεί την ίδια μέρα.
• -Διεκδικούμε για τους εργαζόμενους της E-Food
• -Να ανανεωθούν οι συμβάσεις με άμεση πρόσληψη από την E-Food και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα
• -Κατάργηση του μέτρου της «αξιολόγησης».
• -Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
• -Καμία διανομή σε παγωνιά ,καύσωνα, καταιγίδα κλπ
• -ΣΣΕ με αυξήσεις και όχι ατομικές
• -Μηχανάκια, συντήρηση και εξοπλισμός με ευθύνη της εργοδοσίας
• -Χιλιομετρική οριοθέτηση της ακτίνας παράδοσης παραλαβής
• -Υποδομές και χώροι ανάπαυσης και προστασίας από τα καιρικά φαινόμενα

Το Συνδικάτο μας θα είναι δίπλα στους εργαζόμενους της εταιρείας και θα στηρίξει τους αγώνες του μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους.