Την υποχρέωση των εργαζομένων τόσο στον Δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα να επιδεικνύουν στους εργοδότες τους είτε το πιστοποιητικό εμβολιασμού ή τη βεβαίωση νόσησης, προβλέπει η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό που κατατέθηκε στη Βουλή.
Μάλιστα, ο εργοδότης θα πρέπει να ελέγξει τα πιστοποητικά και τις βεβαιώσεις μέσα από την ειδική πλατφόρμα Covid Free GR.
Συγκεκριμένα, το άρθρο 1 της τροπολογίας αναφέρει ότι:
«Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει τον εμβολιασμό απέναντι στον κορωνοϊό COVID-19 ή έχουν νοσήσει εντός του τελευταίου εξαμήνου, υποχρεούνται όπως επιδεικνύουν στον προϊστάμενο της οργανικής μονάδας όπου υπηρετούν ή στον εργοδότη τους, αντίστοιχα, Ψηφιακό Πιστοποιητικό COVID-19 της Ε.Ε. (EU Digital COVID Certificate – EUDCC) του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/953 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Ιουνίου 2021 και του άρθρου πρώτου της από 30.5.2021 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 87), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4806/2021 (Α’ 95) με πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση του φυσικού προσώπου-κατόχου του όσον αφορά στον εμβολιασμό ή στη νόσηση από τον κορωνοϊό COVID-19, ή βεβαίωση εμβολιασμού της παρ. 5 του άρθρου 55 του ν. 4764/2020 (Α’ 256), ή βεβαίωση θετικού διαγνωστικού ελέγχου της παρ. 1 του άρθρου 5 της υπ’ αρ. 2650/10.4.2020 (Β΄ 1298) κοινής απόφασης των Υπουργών Υγείας και Επικρατείας, ή ισοδύναμο πιστοποιητικό ή βεβαίωση τρίτης χώρας, εφόσον υφίστανται. Το πιστοποιητικό ή η βεβαίωση του πρώτου εδαφίου ελέγχεται από τον εργοδότη μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής της παρ. 1α του άρθρου 33 του ν. 4816/2021 (Α’ 118), τηρουμένων και των λοιπών διατάξεων του ανωτέρω άρθρου. Η υποχρέωση επίδειξης ισχύει έως τις 31.12.2021».
Διαβάστε σχετικά
Υποχρεωτικός εμβολιασμός: Κατατέθηκε στη Βουλή η ρύθμιση – Τι ισχύει με τις αναστολές
σχετικά νέα
Διαβάστε όλα τα τελευταία νέα | Ενημερωθείτε
